No es ningún secreto que la pandemia dejó una huella importante en el tejido de la vida cotidiana de las personas en todo el mundo. La Organización Mundial de la Salud estimó un aumento del 25% en la..

En el mundo laboral de hoy  los colaboradores están demandando mucho más de las organizaciones. Desarrollar una agenda de Diversidad,  Equidad e Inclusión, no es la excepción. 

Actualmente muchas compañías quieren tener y atraer minorías o talento “diferente” que movilice la diversidad y que fortalezca su marca empleadora. Incluso quieren tener un “ABC” de acciones que les..

La pandemia por el Covid-19 ha hecho evidentes las cosas que aún no estaban resueltas y reveló una realidad grave: El avance que se había logrado por décadas, en temas de equidad de género, se..

Cuando hablamos de una Evaluación 360º, habitualmente pensamos en una evaluación de desempeño, sin embargo, este tipo de evaluaciones pueden ayudarnos en muchos otros aspectos, sobre todo aquellos..

Las organizaciones siempre están buscando la forma de mantenerse a la vanguardia de lo que el mercado va dictando. Pueden ser las tecnologías más novedosas en el mercado para que la experiencia del..

Mucho hemos escuchado hablar hoy en día sobre la inclusión en muchos ámbitos de la vida diaria. Es un tema que cada vez va tomando mayor relevancia y poder en nuestra sociedad, por lo que algunas..

El mundo globalizado ha traído consigo muchos beneficios, pero de igual forma muchos retos para la sociedad y particularmente a las organizaciones. Poder tener oficinas en cualquier punto del globo..

Hoy en día las organizaciones que buscan optimizar sus procedimientos, elevar sus rendimientos y contar con excelentes colaboradores en cada área, cuidan la cultura laboral de la organización en todo..