En los últimos años hablar sobre Diversidad e Inclusión se ha vuelto imperativo para las organizaciones, no solo para contribuir a la generación de espacios donde todos tengamos un lugar, sino para..

La pandemia por el Covid-19 ha hecho evidentes las cosas que aún no estaban resueltas y reveló una realidad grave: El avance que se había logrado por décadas, en temas de equidad de género, se..

Todos hemos escuchado alguna vez que lo único permanente en la vida es el cambio.

Hablar de Wellness o Bienestar dentro de las organizaciones se ha vuelto un tema frecuente, y cada vez más líderes reconocen que es importante invertir en estas iniciativas.

Pensar en la experiencia de los colaboradores, va más allá de mapear su ciclo en la organización y asegurar que haya actividades para cumplir con cada una de las etapas.

Para muchas organizaciones, sobrevivir y prosperar en el entorno actual depende de hacer una transformación de fondo para ser más ágiles, más innovadores y colaborar mejor. Muchas de ellas están..

Cuando hablamos de una Evaluación 360º, habitualmente pensamos en una evaluación de desempeño, sin embargo, este tipo de evaluaciones pueden ayudarnos en muchos otros aspectos, sobre todo aquellos..

Todos los días utilizamos la palabra como medio para nutrir nuestras conversaciones y discursos con cada uno de los miembros de nuestro equipo. Hoy, quiero aprovechar estas palabras para regalarnos..

¿Has participado en alguna evaluación 360° o has escuchado hablar de esta herramienta? Las evaluaciones de 360° son una de las principales herramientas utilizadas en los procesos de Recursos Humanos,..